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護理部介紹
 
護理部介紹

        宣城市仁杰醫院護理部是院長領導下的行政職能科室,負責全院護理質量管理、護士教育培訓、護理教學科研工作,設有護理部主任1名,護理干事1名。全院護理工作實行分管院長領導下的護理部主任負責制,實施護理部—科護士長二級管理體制。目前擁有護理單元12個,護理人員125人。其中護士長21名,大專以上學歷者占87%,承擔了300張床位的臨床護理工作,同時還承擔宣城廣業學院、宣城職業技術學院、宣城市信息工程學校等護生的臨床教學及理論教學工作。

        為不斷提高我院護理質量,護理部成立護理質量管理委員會,健全了二級護理質量監控體系,根據《二級醫院綜合性醫院評審標準(2012年版)實施細則》制定和完善各項護理質量標準考核細則。采取病區護士長每日自查、質控護士協助,定期檢查(質控小組每周檢查)與不定期檢查(護理部不定期抽查)相結合。臨床科室每周檢查1次,月底匯總通報,重點科室每月檢查2次,每季度通報。定期召開護理質量分析討論會,發現問題,及時分析原因,制定整改措施,真正實現二級護理質控管理。另外,護理工作始終圍繞“以病人為中心”的服務宗旨,把病人滿意度、護理工作的質量與護士綜合考核結合起來,每半年或必要時對全院護士進行綜合素質考評,直接與績效掛鉤。把護士的工作質量、病人滿意度與護士長的綜合考核相結合,做到層層落實,逐級負責,職責與利益相統一。同時,推行科學的PDCA管理模式,指導各病區、門急診、供應室、手術室、ICU、血透室的護理工作,重點抓好消毒隔離工作,防止交叉感染。積極開展優質護理服務,實施責任制整體護理,保證為病人提供治療、護理、康復和健康教育為一體的護理服務。同時緊抓護分層次進行護士規范化培訓與專科護士培訓,力爭打造了一支具有較高素質和服務能力的護理隊伍。

        在注重臨床護理質量與服務的同時,護理部還定期組織舉辦各種形式的講座和學習班,選派護士長和骨干護士外出參加學術交流會議、省內外三甲醫院進修培訓。通過各種培訓、學習和交流,護理人員更新了服務觀念,增長了專業知識,提高了護理技術水平,護理隊伍的整體素質得到了進一步提高。

        展望未來,任重而道遠。護理部要求全院護理人員將一如既往地遵循"以病人為中心,質量第一"的宗旨,嚴守“一切以病人需求為導向,創建百姓喜愛的醫院!一切以員工愿景為載體,創造員工美好的家園!”的院旨,以精湛的技術和豐富的知識呵護健康,為病人提供安全、優質、舒適、便捷的護理服務。
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